Позитивна практика визнання трудових відносин припиненими від правників Другого дніпровського центру з надання БВПД

Деталі

be7685026070406a215779b242f1aa2e XLДо Другого дніпровського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги звернулась громадянка Катерина О* для написання позовної заяви та представництва інтересів у суді. Справа стосувалась визнання трудових відносин припиненими.

Як пояснила сама жінка, з 2 січня 1989 року її було прийнято на роботу до ПФО КП «Дніпромеблі» на посаду старшого бухгалтера профкому. А з 2 вересня 1989 року переведено на посаду головного бухгалтера, яким вона і пропрацювала до 31 березня 2007 року. Наразі громадянка уже отримує пенсію за віком (з 30.06.1991 року). З 1 січня 2004 року їй було донараховано стаж роботи відповідно до ст. 43 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», як працюючому пенсіонеру. Хоча працювати у КП «Дніпромеблі» жінка фактично припинила 31 березня 2007 року, що підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу.

Виявилось, що під час звільнення у трудовій книжці громадянки не було зроблено відповідного запису. Внаслідок такого неналежного оформлення документу роботодавцем з 1 квітня 2007 року Катерины О* виплачується пенсія в розмірі 85% від призначеного. Саме ж ПФО КП «Дніпромеблі» з 16.08.2008 року знаходяться в стані припинення, тому не має можливості належним чином оформити її трудову книжку.

Правники наголошують, що відповідно до ст. 47 Кодексу Законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, встановлені в статті 116 Кодексу Законів України про працю.

У результаті судом було встановлено, що хоча питання про звільнення Катерини О* було вирішено у встановленому законом порядку, однак запис про звільнення не було внесено до трудової книжки, що є порушенням конституційного права щодо вільного вибору праці.

Таким чином завдяки зусиллям начальниці відділу представництва Ганни Пікуш суд задовольнив позовні вимоги в повному обсязі і трудові відносини було визнано припиненими. З відповідача на користь позивача стягнуто судові витрати по справі в розмірі 640 грн.

Нагадуємо, що Другий дніпровський місцевий центр з надання БВПД розташований за адресою: м. Дніпро, проспект Слобожанський, 8, оф. 4. Графік роботи: пн-пт: з 9.00 до 18.00. Контактний телефон: (056) 725-02-84; (068) 946-51-26; електронна пошта: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. .

Єдиний телефонний номер системи безоплатної правової допомоги: 0 (800) 213 103 (цілодобово та безкоштовно)

   
Січень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
   
   

koord c

   

DNA 219x116

   

banner tomorrows

   

ATO

   

1pracia.png

   

Карта правових потреб Дніпропетровщини  

dnepr obl

   
   
   

На сайті 12 гостей та відсутні користувачі